企業(yè)文化

1、企業(yè)使命：為全世界的駕駛者增加安全及便利，提高駕乘樂趣。

2、企業(yè)目標(biāo)：成為全球轎車后視鏡領(lǐng)域的知名企業(yè)。

3、企業(yè)精神：以人為本，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。

4、企業(yè)核心價(jià)值觀：宏本好，大家更好！

5、公司宗旨：

客戶滿意：不斷了解客戶的需求，能夠比競爭者更迅速、更準(zhǔn)確地滿足其現(xiàn)實(shí)和潛在的需求，客戶的不斷滿意是公司事業(yè)的保證。

員工滿意：員工是企業(yè)的財(cái)富，企業(yè)成功的同時(shí)也要為員工提供良好的發(fā)展與成長的機(jī)會，幫助員工從自身高質(zhì)量的工作中獲得的滿足感和成就感，與企業(yè)共命運(yùn)、同呼吸。

企業(yè)滿意：企業(yè)長久的成功基礎(chǔ)來源于我們給企業(yè)帶來源源不斷的價(jià)值回報(bào)。不斷創(chuàng)造更好的價(jià)值回報(bào)是我們實(shí)現(xiàn)企業(yè)使命的基本出發(fā)點(diǎn)，要保持企業(yè)資產(chǎn)的不斷保值、增值，以達(dá)到企業(yè)利益最大化的目標(biāo)。

社會滿意：我們必須以一個(gè)對社會高度負(fù)責(zé)的企業(yè)形象參與社會協(xié)作中去，積極處理好與政府、合作方、銀行等各方面的關(guān)系，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

6、企業(yè)理念

人才理念：

以尊重人才為主導(dǎo)思想，把人才放到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要位置上。

選才觀：德才兼?zhèn)洌瑑?nèi)外并重；任人唯賢，平等競爭；

用人觀：用人之長，容人之短

留才觀：拓展員工發(fā)展空間，保障并提高員工的利益。

營銷理念——從客戶的滿意中獲益。

質(zhì)量理念——產(chǎn)品品質(zhì)是企業(yè)生存之本。

服務(wù)理念——先賣服務(wù)后賣產(chǎn)品